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In Übereinstimmung mit den globalen SA8000®-Standards – Personlite Lighting implementiert umfassende Arbeitsrechte und ein sozial verantwortliches Lieferkettenmanagement

Im globalen Trend zur nachhaltigen Entwicklung der Beleuchtungsindustrie sind der Schutz der Arbeitnehmerrechte, menschenwürdige Arbeitsbedingungen und ein verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement zu grundlegenden Voraussetzungen für Marken geworden, die auf internationalen Märkten konkurrieren. Die Jiangsu Personlite Lighting Co., Ltd. ist fest davon überzeugt, dass hochwertige Produkte auf einem respektvollen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aufbauen und dass die Erfüllung sozialer Verantwortung eine grundlegende Verpflichtung für langfristige Geschäftsentwicklung und den globalen Kundenservice darstellt.
Um den Anforderungen des SA8000®-Standards für soziale Verantwortung, der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der einschlägigen Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) zu entsprechen, hat das Unternehmen ein umfassendes Managementsystem für soziale Verantwortung eingerichtet. Wir integrieren den Schutz der Arbeitnehmerrechte, den Arbeits- und Gesundheitsschutz, faire Beschäftigungspraktiken und geschäftliche Integrität in unseren täglichen Betrieb und erweitern die Anforderungen an die soziale Compliance entlang unserer gesamten Lieferkette auf Lieferanten und Subunternehmer, um ein verantwortungsvolles und rechtskonformes Lieferketten-Ökosystem aufzubauen.
Die Unternehmensleitung trägt die Gesamtverantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Praktiken im Bereich der sozialen Verantwortung. Wir verbessern ständig die Arbeitsbedingungen, die Einrichtungen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, das Arbeitszeitmanagement und die Vergütungssysteme, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter ein gleichberechtigtes, sicheres und würdevolles Arbeitsumfeld genießt.
Personlite Lighting verpflichtet sich zur Einhaltung der geltenden chinesischen Arbeitsgesetze und -vorschriften sowie der international anerkannten Arbeitsnormen. Durch kontinuierliche Verbesserung streben wir einen ausgewogenen Ansatz zwischen Geschäftsbetrieb und Mitarbeiterwohlbefinden an, während wir gegenüber Kunden, Partnern, Regierungsbehörden und der Öffentlichkeit Transparenz hinsichtlich unserer Grundsätze der sozialen Verantwortung wahren.
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Im Folgenden finden Sie die offizielle Grundsatzerklärung zur sozialen Verantwortung von Personlite Lighting, die als Leitstandard für unser internes Management und unsere externen Geschäftskooperationen dient.
  • Wir verbieten Kinderarbeit strikt und werden keine Zusammenarbeit mit Lieferanten oder Subunternehmern eingehen, die an Kinderarbeit oder Zwangsarbeit beteiligt sind.
  • Wir respektieren die Freiheit der Mitarbeiter und verbieten alle Formen von Zwangs-, Schuldknechtschafts- oder Pflichtarbeit.
  • Wir bieten sichere, hygienische und gesunde Arbeits- und Lebensbedingungen, um die berufliche Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu schützen.
  • Wir fördern konstruktive Arbeitsbeziehungen und respektieren das Recht der Mitarbeiter auf Vereinigungsfreiheit und Tarifverhandlungen.
  • Wir schaffen einen gleichberechtigten und fairen Arbeitsplatz und verbieten Diskriminierung in jeglicher Form.
  • Wir respektieren die grundlegenden Menschenrechte der Mitarbeiter und verbieten jedes Verhalten, das die persönliche Würde verletzt.
  • Wir planen Produktionsabläufe, Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Urlaubsregelungen in angemessener Weise gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften.
  • ·Wir bieten faire Löhne und Sozialleistungen, die den grundlegenden Lebensbedarf der Mitarbeiter sowie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen oder übertreffen.
  • Wir fördern Geschäftsethik, wahren Integrität im Geschäftsbetrieb und untersagen strikt Korruption, Bestechung sowie unethische Geschäftspraktiken.
In Zukunft wird Personlite Lighting die Umsetzung des SA8000-Rahmenwerks weiter verstärken, die Arbeitsumgebung verbessern, den Mitarbeiterschutz ausbauen und die Einhaltung der Vorschriften in der Lieferkette intensivieren. Durch die Integration von menschlicher Fürsorge und unternehmerischer Verantwortung in jede Phase der Produktion und des Betriebs sind wir bestrebt, globalen Kunden nachhaltige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Beleuchtungsprodukte und -dienstleistungen zu bieten.

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Wir sind bestrebt, in allem, was wir tun, Exzellenz zu erreichen, und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

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