তৈরী হয় আজ, সম্পাত হয় আজ

গ্লোবাল SA8000® স্ট্যান্ডার্ডের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ – পার্সোনলাইট লাইটিং ব্যাপক শ্রম অধিকার এবং সরবরাহ শৃঙ্খল সামাজিক দায়বদ্ধতা ব্যবস্থাপনা বাস্তবায়ন করে

বিশ্বব্যাপী আলোক শিল্পে টেকসই উন্নয়নের আন্দোলনের মধ্যে, শ্রমিক অধিকার সুরক্ষা, মানবিক কর্মক্ষেত্রের অনুশীলন এবং দায়িত্বশীল সরবরাহ শৃঙ্খল ব্যবস্থাপনা আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতায় থাকা ব্র্যান্ডগুলির জন্য অপরিহার্য ভিত্তি হয়ে উঠেছে। জিয়াংসু পার্সোনলাইট লাইটিং কোং লিমিটেড দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে উচ্চমানের পণ্যগুলি একটি সম্মানজনক, নিরাপদ এবং দায়িত্বশীল কর্মপরিবেশের উপর নির্মিত হয় এবং সামাজিক দায়িত্ব পালন করা দীর্ঘমেয়াদী ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং বিশ্বব্যাপী গ্রাহক সেবার জন্য একটি মৌলিক প্রতিশ্রুতি।
SA8000® সামাজিক দায়বদ্ধতা মান, মানবাধিকারের সার্বজনীন ঘোষণা এবং আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (ILO) প্রাসঙ্গিক কনভেনশনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, কোম্পানি একটি ব্যাপক সামাজিক দায়বদ্ধতা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছে। আমরা শ্রমিক অধিকার সুরক্ষা, পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, ন্যায্য কর্মসংস্থান অনুশীলন এবং ব্যবসায়িক সততাকে আমাদের দৈনন্দিন কার্যক্রমে অন্তর্ভুক্ত করি, পাশাপাশি আমাদের সরবরাহ শৃঙ্খল জুড়ে সরবরাহকারী এবং উপ-কন্ট্রাক্টরদের কাছে সামাজিক সম্মতি প্রয়োজনীয়তা প্রসারিত করি, একটি দায়িত্বশীল এবং সম্মতিপূর্ণ সরবরাহ শৃঙ্খল ইকোসিস্টেম গড়ে তুলি।
কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সামাজিক দায়বদ্ধতা অনুশীলনের বাস্তবায়ন এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য সামগ্রিক দায়িত্ব গ্রহণ করে। আমরা কর্মক্ষেত্রের অবস্থা, কর্মচারী কল্যাণ সুবিধা, কাজের সময় ব্যবস্থাপনা এবং ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা ক্রমাগত উন্নত করি যাতে প্রতিটি কর্মচারী একটি সমান, নিরাপদ এবং মর্যাদাপূর্ণ কাজের পরিবেশ উপভোগ করে।
পার্সোনলাইট লাইটিং প্রযোজ্য চীনা শ্রম আইন ও প্রবিধান এবং আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃত শ্রম মান মেনে চলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। ক্রমাগত উন্নতির মাধ্যমে, আমরা ব্যবসায়িক কার্যক্রম এবং কর্মচারী কল্যাণের মধ্যে একটি ভারসাম্যপূর্ণ পদ্ধতি অর্জনের চেষ্টা করি, পাশাপাশি গ্রাহক, অংশীদার, সরকারি কর্তৃপক্ষ এবং জনসাধারণের সাথে আমাদের সামাজিক দায়বদ্ধতার নীতিগুলি সম্পর্কে স্বচ্ছতা বজায় রাখি।
0
নিম্নলিখিতটি পার্সোনলাইট লাইটিং-এর অফিসিয়াল সামাজিক দায়বদ্ধতা নীতি বিবৃতি, যা আমাদের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থাপনা এবং বাহ্যিক ব্যবসায়িক সহযোগিতার জন্য নির্দেশিকা মান হিসাবে কাজ করে:
  • আমরা শিশুশ্রম কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করি এবং শিশুশ্রম বা জোরপূর্বক শ্রমের সাথে জড়িত কোনো সরবরাহকারী বা উপ-ঠিকাদারের সাথে সহযোগিতা করব না।
  • আমরা কর্মীদের স্বাধীনতাকে সম্মান করি এবং সব ধরনের জোরপূর্বক, বন্ধনযুক্ত বা বাধ্যতামূলক শ্রম নিষিদ্ধ করি।
  • আমরা কর্মীদের পেশাগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা রক্ষার জন্য নিরাপদ, স্বাস্থ্যকর এবং সুস্থ কর্ম ও বসবাসের পরিবেশ প্রদান করি।
  • আমরা গঠনমূলক শ্রম-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ককে উৎসাহিত করি এবং কর্মীদের স্বাধীনভাবে সংগঠিত হওয়া ও সম্মিলিত দরকষাকষির অধিকারকে সম্মান করি।
  • আমরা সমান ও ন্যায্য কর্মক্ষেত্র প্রদান করি এবং যেকোনো ধরনের বৈষম্য নিষিদ্ধ করি।
  • আমরা কর্মীদের মৌলিক মানবাধিকারকে সম্মান করি এবং ব্যক্তিগত মর্যাদা লঙ্ঘন করে এমন যেকোনো আচরণ নিষিদ্ধ করি।
  • আমরা প্রযোজ্য আইন ও বিধিমালা অনুসারে যুক্তিসঙ্গতভাবে উৎপাদন পরিকল্পনা, কাজের সময়, বিশ্রামকাল এবং ছুটির ব্যবস্থা নির্ধারণ করি।
  • ·আমরা ন্যায্য মজুরি ও সুবিধা প্রদান করি যা কর্মীদের মৌলিক জীবনের প্রয়োজনীয়তা এবং আইনি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে বা অতিক্রম করে।
  • আমরা ব্যবসায়িক নৈতিকতা প্রচার করি, কার্যক্রমে সততা বজায় রাখি এবং দুর্নীতি, ঘুষ ও অনৈতিক ব্যবসায়িক অনুশীলন কঠোরভাবে নিষিদ্ধ করি।
ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে, পার্সোনলাইট লাইটিং SA8000 কাঠামোর বাস্তবায়ন জোরদার করবে, কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ উন্নত করবে, কর্মীদের সুরক্ষা বাড়াবে এবং সরবরাহ শৃঙ্খলার সম্মতি ব্যবস্থাপনা শক্তিশালী করবে। মানবিক যত্ন ও কর্পোরেট দায়িত্বকে উৎপাদন ও পরিচালনার প্রতিটি পর্যায়ে একীভূত করে, আমরা বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের কাছে টেকসই, নির্ভরযোগ্য এবং দায়িত্বশীল আলোকসজ্জা পণ্য ও পরিষেবা সরবরাহ করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

প্রশ্ন এবং 

আমরা যা কিছু করি তাতে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং আপনার সাথে কাজ করার জন্য উন্মুখ!

কালো পটভূমিতে কমলা "ইন" লোগো।
কালো পটভূমিতে কমলা খাম আইকন, যা ইমেল বা মেসেজিং-এর প্রতিনিধিত্ব করে।

Add: নং ৩৬ নর্থ গোল্ডেন ট্রায়াঙ্গেল রোড, কাওকিয়াও, উজিন জেলা চাংঝো শহর, জিয়াংসু প্রদেশ। চীন ২১৩১৭1

Tel: 0086-519-86215356

Email:Helena@personlite.com.cn

Jiangsu personlite lighting co.,Ltd

পরামর্শ

WhatsApp